"Para adaptar la gestión municipal a las necesidades reales de los ciudadanos"
El Pleno aprobó la modificación de la plantilla municipal
El Pleno del Ayuntamiento de Getafe ha aprobado la modificación de la plantilla municipal. Esta modificación incluye la creación y supresión de diversas plazas, tanto en personal funcionario como laboral, “para adaptar la gestión municipal a las necesidades reales de los ciudadanos, sin que el número total exceda las existentes en la actualidad:1.273 plazas”.
Las modificaciones contemplan, en personal funcionario, la creación de 2 técnicos de enseñanza, 1 plaza de Secretaría categoría superior de la Escala de Habilitación de Carácter Nacional, 1 técnico del Plan de Igualdad, 5 técnicos superiores de Administración General, 8 maestros/as de Escuelas Infantiles, 2 técnicos de Gestión de Administración General, 3 ingenieros técnicos industriales, 11 auxiliares administrativos, 5 conserjes, 3 arquitectos superiores, 1 técnico de Prevención de Riesgos Laborales, 2 arquitectos técnicos y 2 auxiliares de bibliotecas.
En personal Laboral se han creado las siguientes plazas: 1 de Coordinación de Programas de Enseñanza, 1 plaza de Animación del Área Social, 1 técnico medio de Deportes, 1 psicólogo, 10 de coordinación de Cultura, 2 de agente de Mujer e Igualdad, 1 técnico informático, 2 de animación Juvenil, 2 de cocinero y 4 auxiliares de apoyo en Escuelas Infantiles.
Con esta modificación se suprimen: 1 plaza de psicólogo/pedagogo, 1 de informador, y 1 de dirección de Parques y Jardines tras extinguirse las categorías; 66 plazas de peones y 1 técnico de Urbanismo en la modalidad laboral y 1 de ingeniero técnico en funcionarios para convertir las mismas en otras titulaciones
Las modificaciones contemplan, en personal funcionario, la creación de 2 técnicos de enseñanza, 1 plaza de Secretaría categoría superior de la Escala de Habilitación de Carácter Nacional, 1 técnico del Plan de Igualdad, 5 técnicos superiores de Administración General, 8 maestros/as de Escuelas Infantiles, 2 técnicos de Gestión de Administración General, 3 ingenieros técnicos industriales, 11 auxiliares administrativos, 5 conserjes, 3 arquitectos superiores, 1 técnico de Prevención de Riesgos Laborales, 2 arquitectos técnicos y 2 auxiliares de bibliotecas.
En personal Laboral se han creado las siguientes plazas: 1 de Coordinación de Programas de Enseñanza, 1 plaza de Animación del Área Social, 1 técnico medio de Deportes, 1 psicólogo, 10 de coordinación de Cultura, 2 de agente de Mujer e Igualdad, 1 técnico informático, 2 de animación Juvenil, 2 de cocinero y 4 auxiliares de apoyo en Escuelas Infantiles.
Con esta modificación se suprimen: 1 plaza de psicólogo/pedagogo, 1 de informador, y 1 de dirección de Parques y Jardines tras extinguirse las categorías; 66 plazas de peones y 1 técnico de Urbanismo en la modalidad laboral y 1 de ingeniero técnico en funcionarios para convertir las mismas en otras titulaciones